Wir helfen Ihnen dabei, das herauszufinden und eine einzigartige und ehrliche Arbeitgebermarke aufzubauen. Machen Sie Ihr Unternehmen zu einer inspirierenden Marke. Menschen werden es lieben, für sie zu arbeiten.
Die günstigste und effektivste Werbung für Ihr Unternehmen sind die Menschen in Ihrem Unternehmen.
mehr an qualifizierten Bewerbungen
niedrigere Einstellungskosten
kürzere Zeit zur Einstellung
Quelle: LinkedIn / Randstad
Employer Design
Die Marke muss für Menschen und mit ihnen gestaltet werden.
WIE SIEHT DER BESTE WEG AUS ZUM COOLEN ARBEITGEBER?
Machen Sie mit bei unserer Studie und Sie bekommen die Ergebnisse kostenlos zugeschickt. Oder hey, wie wäre das Angebot: wir präsentieren Sie Ihnen vor Ort?
Es ist nicht das Social-Media- Bling-Bling oder die typischen "Die-macht-doch-jeder-rein"-Floskeln in der Stellenanzeige.
Es sind Ihre Leute.
IT'S ABOUT PEOPLE
Was ist Employer Branding?
Oder warum wir von Employer Design reden.
Wenn Werbeleute von Employer Branding reden, geht es darum, wie die Unternehmensmarke zur attraktiven Arbeitgebermarke wird. Ein Bild, das den Talenten von morgen zeigen soll, dass es hier schön ist.
Wir reden von Employer Design, weil wir zusammen mit den Menschen im Unternehmen diese Arbeitgebermmarke gestalten wollen. Nachhaltig. Ehrlich. Passend. Für die, die schon da sind und für die, die kommen.
In unserem Blog lesen Sie mehr darüber >
Unser Konzept
oder wie überzeugen wir Sie, Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und zukünftigen Talente.
1 // Analyse
Zusammen – also wir, Sie und Ihre Mitarbeiter – schauen mal ganz genau hin und fragen uns, warum arbeiten wir hier. Was bewegt uns, was treibt uns jeden Tag an, was brauchen wir für einen gelungenen Tag und für ein gutes Ergebnis.
2 // Maßnahmen und Empfehlungen
Wir erstellen Ihnen ein Wertebuch auf Basis der Analyse. Zeigen Ihnen, was Sie zu einem guten Arbeitgeber macht, wo es passt und wo Brücken gebaut werden müssen. Der Weg zu einer ehrlichen Arbeitgebermarke ist da. Er muss nur noch gegangen werden. Hier bleiben die Menschen, hier bewerben sich Talente.
3 // Wir begleiten Sie
Im Anschluss an Phase 1 und 2 stellen wir unser Team passend für Ihre Bedürfnisse auf. Ob Coaching-Angebote zu Gesundheits- und Mental Health-Themen, Beratung zu Personalentwicklungsthemen oder Corporate Identity und Design Projekte – wir decken das ab, was Sie brauchen.
4 // Ihre Arbeitgebermarke
Warum es sich lohnt, bei Ihnen zu arbeiten, ist sofort erkennbar. Jedes Ergebnis ist messbar, so auch die Mitarbeiterzufriedenheit oder die Arbeitsqualität.
Wer steckt hinter Synergie Kompass?
Das sind Wir
TOBIAS
ist unser Lotse an Bord. Er koordiniert und hat für jede Frage ein offenes Ohr. __ + Organisation + Ansprechpartner für alles
LEONIE
lehrt zum Thema Employer Branding. Sie kennt die Tücken und Lücken. __ + Employer Branding + Marketing
ALMUTH
ist unser Glückscreator. Die Arbeitswelt positiv zu gestalten, ist ihr größtes Anliegen. __ + Coaching zu Positivem Arbeiten + Mental Health
TIZIAN
ist der Möglichmacher. Er kümmert sich um die Möglichkeiten, die Sie vielleicht noch gar nicht kennen. __ + Nachhaltige Personalentwicklung + Train the Trainer + Anforderungsprofi
CHRISTINA
Geht's den Menschen in Ihrem Unternehmen gut, geht's Ihrem Unternehmen gut. __ + Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Ernährung und Bewegung + Beratung zum Arbeitsplatz
ANJA
macht Ihre Einzigartigkeit visuell sichtbar. Sie packt Komplexes in einfache Texte und informative Grafiken. __ + Corporate Design + Textoptimierung + Karriereportal und Intranet
Was können Unternehmen tun, um das Konfliktpotenzial zwischen den Generationen zu minimieren oder zu beseitigen? Lesen Sie hier, wer wir sind und was uns antreibt.
Von Employer Branding redet jeder, aber macht es auch jeder? Nein. Ist es mehr als nur ein Hype? Ja, definitiv. Aber was steckt denn eigentlich dahinter? Das lesen Sie im Artikel.
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